Eura karsii henkilöstöään

20.08.2019

Eura on saanut päätökseen yt-neuvottelut. Niiden tuloksena vähennetään Euran kunnalta  35 työtehtävää. Osa-aikaistamisia ei näyttäisi tulevan, eikä myöskään lomautuksia.

Henkilöstövähennyksistä runsaat 20 toteutunee eläkkeelle siirtymisinä ja muina poistumina, joita ei korvata. Irtisanominen koskisi näin kymmenkuntaa henkilöä. Määrä varmistuu, kun kunnanhallitus päättää lopullisesti yt-neuvottelujen käytännön toimeenpanosta 2. syyskuuta.

Säästökuurille Euran kunnan on vienyt nopeasti heikentynyt talous. Kunta teki viime vuonna 3,9 miljoonan euron alijäämän, koska verotuloja tuli ennakoitua vähemmän ja menot kasvoivat keskimääräistä enemmän.

Pelkillä henkilöstövähennyksillä ei haasteesta selvitä. Kunnanhallitus on päättänyt esittää kunnan taloudelle laadittua vakauttamisohjelmaa 26. elokuuta kokoontuvalle valtuustolle. Sillä tavoitellaan kokonaisuudessaan noin kolmen miljoonan euron pysyviä vuosisäästöjä. Näistä kaksi miljoonaa on tarkoitus löytää henkilöstökuluista: 1,5 miljoonaa henkilökuntaa vähentämällä, loput muilla keinoin. Miljoonan euron verran pysyviä säästöjä haetaan menoja karsimalla sekä veroja ja taksoja korottamalla.

Vakauttamisohjelman hyväksymisen jälkeen voidaan aloittaa yt-neuvotteluiden mukainen toimeenpano.

29.03.2024Hyvinvointijohtajilla muhkeat erorahat
28.03.2024Rkp valitsee puheenjohtajan kesäkuussa
27.03.2024Tilapäinen valiokunta Katajan erottamiseksi
26.03.2024Karsintaesitys Huittisten kouluverkosta
25.03.2024Katajaa kammetaan omien toimesta
24.03.2024Moskovan iskussa jo 133 kuolonuhria
23.03.2024Isku konserttitaloon
22.03.2024Valviralta määräys Satakuntaan
22.03.2024Sataharju Osuuspankkifuusion nimeksi
21.03.2024Suomen EM-kisahaaveet murskaksi

Siirry arkistoon »